Компенсация на погребение в пенсионном фонде — полагается любому гражданину РФ, взявший на себя
Компенсационные выплаты
Стимулирующие и компенсационные выплаты по ТК РФ производятся вместе с выплатой оклада. Оклад должности
Компенсация вреда
Компенсация морального вреда — выплаты за страдания, нанесённые человеку в физическом или моральном виде,
Увольнение
Увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации происходит при возникновении ситуации, когда работник и
Компенсация при увольнении полагается практически каждому увольняющему или уволенному сотруднику. Увольнение закон связывает с
Компенсация при увольнении
Компенсация отпуска при увольнении — обязательная выплата. Работники имеют ряд гарантий и прав, которые
Положенные деньги
Согласно трудовому законодательству сотрудник, уволенный с должности, но не отгулявший положенный ему отпуск, имеет

Независимо от того, по какой причине работник остался без отпуска (смена должности, увольнение или просто очередной «аврал» на предприятии) имеются пункты, позволяющие на законных основаниях получить компенсацию за невостребованный отпуск.

Работник может рассчитывать на получение денежной выплата в следующих случаях:

  • При увольнении, в день подписи заявления работнику обязаны включить в расчет компенсацию за неиспользованный отпуск.
  • В добровольном порядке при предоставлении работником заявления руководителю о желании заменить отпускные дни на денежную компенсацию (исключения составляют работники из списка профессий, утвержденного ТК РФ, по которым денежная компенсация отпуска не положена). В таком случае, компенсация утверждается руководителем по желанию.
  • Если по профессии работнику положен отпуск более 28 дней, однако, он его не использует – руководство обязано выплатить компенсацию.

Процесс получения компенсации за неиспользуемый отпуск имеет ряд нюансов, но в любом случае, стоит ознакомиться с законодательными положениями на этот счет, чтобы не стать жертвой нечестных руководителей.

Как получить компенсацию морального вреда?

Моральный вред – это преступное деяние, которое нарушает психологическое, физическое здоровье пострадавшего или его права. К сожалению, в России понятие «моральный вред» попадает в категорию плохо регулируемых законом. Проще говоря, в процессе судебного взыскания морального вреда, решение основывается больше на личных убеждениях и отношении к ситуации судьи. Часто и пострадавшие путают понятия физический и моральный вред, а сумма последнего должна быть установлена самим пострадавшим.

В каких случаях можно рассчитывать на получение денежной компенсации морального вреда?

  • Частичная или полная потеря полноценной жизнедеятельности, вследствие чего, пострадавшему были принесены моральные страдания.
  • При физическом воздействии пострадавший получил стресс.
  • Психологическая травма из-за потери близких.
  • При повреждении рабочего транспорта, который являлся единственным источником дохода.
  • Моральный ущерб, который был причинен при нарушении репутации пострадавшего.

Судебный процесс установления размера морального вреда происходит в индивидуальном порядке, важно знать, что для того, чтобы доказать факт морального вреда потребуется множество подтверждений (экспертиз, показаний свидетелей).

Как получить компенсацию за детский сад?

Когда в семье имеется несколько детей, одновременное посещение ими детского сада ударяет по семейному бюджету. Поэтому в 2012 году был принят закон, позволяющий родителям вернуть часть оплаты за детский сад. Для получения компенсации неважно, какой садик посещает ребенок, государственный или частный. Сумма компенсации не зависит от финансового положения семьи.

В каких случаях можно рассчитывать на получение такой выплаты?

  • Рассчитывать на частичный возврат может любая семья, если в учебном заведении имеется соответствующая лицензия. Размер компенсации может быть различным по регионам, но будет не меньше размера, установленного на федеральном уровне.
  • Для получения выплаты нужно подать документы в бухгалтерию детского сада. Заявление о получении компенсации должно быть отмечено в специальном журнале.
  • В случае, если ребенок не получил места в детском саду, по причине нехватки, родители также могут рассчитывать на получения компенсации. При этом родитель, который ухаживает за ребенком, должен быть не работающим. Матери предоставляется право вернуть подоходный налог от суммы, потраченной на оплату услуг дет. сада.

Во многих регионах количество семей на учебное заведение, которые могут рассчитывать на возвращение денег, ограничено, поэтому стоит подавать документы на получение компенсации еще до начала учебного года.